Chinese translation of the Dispositional Benign and Malicious Envy Scale (BeMaS)
Translated by
Wang, D., Wu, D., Zhang, J., Wang, Y., Qiao, X., Mao, W., & Hu, Y. (2025)
Instruction text
下列题项无对错之分,请您根据自己在工作中的实际感受对下列题项进行评价。其中1=“非常不同意”、2=“比较不同意”、3=“有点不同意”、4=“有点同意”、5=“比较同意”、6=“非常同意”。
Items
# | Variable | Item wording |
---|---|---|
1 | benign1 | 当我羡慕别人时,我会专注于我将来如何变得同样成功。 |
2 | malicious1 | 我希望比我优秀的人失去他们的优势。 |
3 | benign2 | 如果我注意到另一个人比我好,我会努力提高自己。 |
4 | benign3 | 对别人的羡慕能够激励我完成自己的目标。 |
5 | malicious2 | 如果别人拥有我想要的东西,我希望从他们那里拿走。 |
6 | malicious3 | 我对我羡慕的人感到厌恶。 |
7 | benign4 | 我努力达到他人的卓越成就。 |
8 | malicious4 | 羡慕的感觉使我不喜欢对方。 |
9 | benign5 | 如果某人有卓越的品质、成就或财产,我会努力为自己争取。 |
10 | malicious5 | 看到他人的成就使我怨恨他们。 |
Scale anchors
1=“非常不同意”、2=“比较不同意”、3=“有点不同意”、4=“有点同意”、5=“比较同意”、6=“非常同意
Scoring
The scale responses are scored by averaging the items of the benign envy and malicious envy subscales, respectively. Please find sample code here.
Translation reference
Wang, D., Wu, D., Zhang, J., Wang, Y., Qiao, X., Mao, W., & Hu, Y. (2025). The relationship between workplace benign envy and employee innovation behavior: A moderated mediation model. Current Psychology. https://doi.org/10.1007/s12144-025-07473-z
Original reference
Lange, J., & Crusius, J. (2015). Dispositional envy revisited: Unraveling the motivational dynamics of benign and malicious envy. Personality and Social Psychology Bulletin, 41(2), 284–294. https://doi.org/10.1177/0146167214564959
PDF file
BeMaS_Chinese_Wang_et_al_2025.pdf
Other translations
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