German translation of the Dispositional Benign and Malicious Envy Scale (BeMaS)

Instruction text

Die folgenden Aussagen beziehen sich auf Situationen, in denen Ihnen die besseren Eigenschaften, Leistungen oder Besitztümer einer anderen Person fehlen und Sie diese begehren oder sich wünschten, dass die andere Person sie nicht mehr hätte. Geben Sie bitte für jede Aussage auf der vorgegebenen Skala an, wie sehr Sie ihr widersprechen oder zustimmen. Es gibt keine richtigen oder falschen Aussagen. Zögern Sie nicht, die erste Antwort zu geben, die Ihnen in den Sinn kommt.

Items

#	Variable	Item wording
1	benign1	Wenn ich andere beneide, konzentriere ich mich darauf, wie ich in Zukunft auch so erfolgreich werden kann.
2	malicious1	Ich wünsche mir, dass Menschen, die mir in etwas überlegen sind, ihren Vorsprung einbüßen.
3	benign2	Wenn ich bemerke, dass eine andere Person in etwas besser ist als ich, versuche ich mich selbst zu verbessern.
4	benign3	Andere zu beneiden motiviert mich dazu, meine Ziele zu erreichen.
5	malicious2	Wenn andere Menschen etwas haben, was ich auch gern hätte, möchte ich es ihnen am liebsten wegnehmen.
6	malicious3	Ich habe feindselige Gefühle gegenüber Menschen, auf die ich neidisch bin.
7	benign4	Ich strebe danach, die hervorragenden Leistungen anderer Menschen auch zu erreichen.
8	malicious4	Neidgefühle bringen mich dazu, die andere Person nicht zu mögen.
9	benign5	Wenn jemand bessere Eigenschaften, Errungenschaften oder Besitztümer hat als ich, versuche ich diese auch zu erlangen.
10	malicious5	Die Leistungen anderer Menschen zu sehen, löst bei mir Missgunst aus.

Scale anchors

Participants answer on a 6-point scale ranging from 1 (widerspreche völlig) to 6 (stimme völlig zu).

Scoring

The scale responses are scored by averaging the items of the benign envy and malicious envy subscales, respectively. Please find sample code here.

Reference

Lange, J., & Crusius, J. (2015). Dispositional envy revisited: Unraveling the motivational dynamics of benign and malicious envy. Personality and Social Psychology Bulletin, 41(2), 284–294. https://doi.org/10.1177/0146167214564959

PDF file

BeMaS_German_Lange_Crusius_2015.pdf

Other translations

Translations of the BeMaS to other languages can be found here.